Depuis plus de 10 ans, Live in Color accompagne les personnes qui ont connu l’exil, notamment les jeunes réfugiés, les enfants et les familles, dans leur intégration, pour construire une société plus inclusive où chacun peut trouver sa place et participer pleinement à la vie collective en Belgique.
Parce que l’intégration se construit ensemble, Live in Color s’est développé au fil des années comme un véritable mouvement collectif, porté par des citoyens engagés, des bénévoles, des partenaires publics, des entreprises et des institutions qui partagent une même vision : celle d’une société ouverte sur les autres, qui refuse les préjugés et considère la diversité culturelle, lorsqu’elle est accompagnée, comme une véritable richesse.
Construisons ensemble une société plus inclusive,
où les différences ne divisent pas mais enrichissent.
Rejoignez notre réseau de partenaires !
Chaque organisation a ses propres ressources, ses priorités et ses envies d’agir.
C’est pourquoi nous construisons des collaborations sur mesure, adaptées aux ambitions de nos partenaires et aux besoins des personnes que nous accompagnons.
Contribuez à une approche globale qui accompagne les jeunes réfugiés dans toutes les dimensions de leur intégration : langue, autonomie, droits, emploi, éducation et lien social. Participez ainsi au développement global de Live in Color et permettez à nos équipes d’agir là où les besoins sont les plus importants.
Soutenez les enfants primo-arrivants et les jeunes réfugiés dans une période clé de leur parcours, en contribuant à des programmes comme la LIC Academy, le Parrainage Jeunes Réfugiés, Job Diversity Jeunes ou Autonomia Jeunes, qui les aident à apprendre, créer du lien, gagner en confiance et construire leur avenir en Belgique.
Soutenez l’accès à l’emploi pour tous, un véritable levier d’autonomie, d’émancipation et d’inclusion sociale, en contribuant au développement de notre programme Job Diversity.
Agissez directement en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du « mieux vivre-ensemble » grâce à des actions de terrain mesurables.
Appuyez-vous sur une équipe qui connaît les réalités de la migration, de l’interculturalité mais aussi du monde de l’entreprise et qui construit des réponses adaptées pour une société meilleure.
Impliquez vos équipes dans des actions concrètes: volontariat d’entreprise, mentorat, ateliers, partage d’expertise ou soutien lors de nos événements.
En vous engageant à nos côtés, vous donnez une dimension concrète à votre démarche RSE et créez un triple impact positif : soutenir des parcours de vie, mobiliser vos collaborateurs et contribuer à une société plus inclusive.
Faites partie d’un écosystème d’acteurs engagés : entreprises, fondations et institutions, citoyens qui collaborent, partagent leurs expériences et unissent leurs forces pour rendre cette société meilleure.
Partenaire Job Diversity
Grâce à notre collaboration avec Live in Color, nous avons rencontré des profils incroyables dont certains ont rejoint notre site de production à Chaudfontaine. Ces participants font preuve de motivation et d’un engagement exemplaire. Le soutien de Live in Color leur permet de franchir des étapes essentielles dans leur parcours d’intégration en Belgique. Très souvent, cela commence par trouver un travail à la hauteur de leurs compétences.
Par ailleurs, le programme repose en grande partie sur l’engagement de volontaires. Nos people managers interviennent en tant que coachs auprès des participants créant ainsi un échange mutuellement bénéfique. Ce contact direct permet à nos collaborateurs de s’impliquer dans une initiative porteuse de sens, tout en offrant aux participants une première immersion dans la réalité du marché du travail belge.
Nous sommes convaincus que l’équipe de Live in Color fait un travail remarquable en Wallonie et nous sommes très fiers d’être leur partenaire.
Partenaire Job Diversity
En tant que Colruyt Group Foundation, nous soutenons activement Job Diversity car nous en constatons l’impact direct : il favorise l’autonomie et la confiance des jeunes, tout en apportant aux entreprises des solutions concrètes et efficaces en matière de recrutement inclusif.
Partenaire Job Diversity
Notre partenariat avec Live in Color est un des piliers pour renforcer notre politique DEI. Le programme Job Diversity nous permet de sensibiliser régulièrement nos collaborateurs à la diversité et l’inclusion au travers de sessions de formation délivrées par Live in Color à nos équipes.
Par ailleurs, dans le cadre de ce partenariat, une Charte Diversité a été co-construite à l’initiative de l’association avec toutes les entreprises partenaires et cette charte est devenue notre boussole en matière de DEI. Via cette charte, nous nous sommes pleinement engagés à sensibiliser et former tous nos talents et leaders aux enjeux de non-discrimination et de diversité, à instaurer un environnement de travail bienveillant et respectueux des particularités de chacun(e), à favoriser l’égalité des chances.
Notre process de recrutement s’appuie aussi sur les pratiques de Job Diversity. Ce partenariat nous permet également de recruter chaque année plusieurs talents issus du programme pour nos sessions juniors de l’été.
Grâce à votre soutien
300
personnes ont été accompagnées dans leur parcours d’inclusion en 2025.
Et plus de 2 000 personnes soutenues depuis la création de LIC en 2015.
+ de 300
jeunes réfugiés isolés ont tissé des liens précieux avec un parrain ou une marraine depuis la création du programme.
60 de plus chaque année.
75%
des 274 candidats accompagnés par Job Diversity ont retrouvé un emploi dans les 3 mois : une étape essentielle vers leur inclusion.
100
enfants primo-arrivants ont continué d’améliorer leur français pendant les vacances scolaires avec la LIC Academy en 2025, tandis que 50 adultes ont poursuivi toute l’année leur apprentissage du français langue étrangère.
Des actions concrètes, un impact mesurable
De nature optimiste et curieuse des autres, Sophie est profondément convaincue que la rencontre peut faire tomber bien des barrières. Elle aime créer des liens, provoquer des rencontres parfois improbables et découvrir les histoires qui se cachent derrière les différences. Ce qui la fait vibrer : voir des personnes qui ne se seraient peut-être jamais croisées apprendre à se connaître, échanger et avancer ensemble. Parce qu’au fond, quand l’humain rencontre l’humain, les préjugés ont beaucoup moins de place.
Depuis plus de vingt ans, Tom s'engage professionnellement et comme citoyen dans l'accompagnement de jeunes de tous horizons. Animé par le goût des rencontres et du travail collectif, il aime fédérer les énergies, faire avancer les projets et générer un impact concret à travers son action. Curieux des autres et des cultures qui l'entourent, il est convaincu que l'ouverture et le dialogue sont des moteurs essentiels du vivre ensemble. Son engagement est guidé par une profonde attention portée à la dignité humaine et au bien-être des plus jeunes.
