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Live in Color : 10 ans d’histoires humaines et d’inclusion

Le vendredi 3 octobre 2025, près d’un millier de citoyen.ne.s, d’entreprises et d’acteurs du changement se sont réunis au Manège Fonck, à Liège, pour célébrer les 10 ans de Live in Color. Une soirée chaleureuse et vibrante, rythmée par l’émotion, la musique, les rires et le partage, avec la diversité et l’inclusion comme fil conducteur.

Dans une actualité souvent difficile, Live in Color était heureuse de proposer cet évènement comme une parenthèse essentielle : une invitation à se rassembler contre les discours haineux et les discriminations, et à mettre en lumière ce qui rapproche plutôt que ce qui oppose. Cet événement inoubliable a été rendu possible grâce aux bénévoles, aux artistes, aux partenaires et à toutes les personnes qui ont contribué à faire de cette soirée un moment fort.

La mobilisation de tous les horizons — citoyens, monde entrepreneurial, artistes— démontre à quel point notre société a soif de discours positifs, constructifs et rassembleurs. Dans un contexte où certains voudraient opposer ou diviser, voir la diversité et l’inclusion susciter un tel intérêt est un signal fort. C’est le reflet d’une région qui rayonne de ces valeurs et choisit de les mettre en lumière.

Revivez la magie de cette célébration unique grâce à notre aftermovie :

Le mot de Nadine Lino, fondatrice et présidente de Live in Color

« 10 ans ! Déjà une décennie d’engagement pour l’inclusion des jeunes réfugiés et leur famille au service du vivre-ensemble.

Un anniversaire qui me permet de réaliser le chemin parcouru, mais aussi de rappeler que la diversité est une richesse et une force indéniable pour notre société si elle est bien accompagnée.

Nos histoires personnelles sont faites de croisements, de migrations, d’héritages multiples. À travers les générations,nous sommes toutes et tous le fruit de trajectoires entremêlées. Alors pourquoi cette diversité fait-elle peur ? C’est précisément pour y répondre que j’ai créé Live in Color, pour ne pas détourner le regard, mais agir.

L’inclusion/l’intégration ne se décrète pas, elle se construit. Elle nécessite de rassembler plutôt que de diviser, d’agir en amont plutôt que de réparer en aval. Miser sur une société inclusive permet de lutter contre les préjugés, de réduire les risques de repli sur soi et de favoriser une société plus apaisée et plus cohésive. Et c’est, selon moi, l’affaire de tous : des entreprises, des citoyens, des acteurs publics et des médias, qui contribuent à façonner les représentations et les récits collectifs.

C’est également la responsabilité des personnes que nous accompagnons et implique un engagement réciproque : comprendre nos codes culturels et s’y adapter, saisir les opportunités, faire preuve de volonté malgré des parcours de vie difficiles. Notre mission est précisément d’accompagner ce chemin, en soutenant sans assister, et en favorisant l’autonomie, en rapprochant des personnes, des cultures et des univers qui, souvent, s’ignoraient.

La dynamique collective que nous avons créée a permis de démontrer que diversité et inclusion peuvent être de puissants leviers de transformation positive pour la société et nous pouvons en être fiers. »

Regarder l’avenir avec confiance

À l’occasion de cet anniversaire, une nouvelle phase s’est ouverte pour l’association avec la mise en place d’une co-direction portée par Tom Berrou et Sophie Michalle, responsable projets chez Live in Color depuis quelques années. Cette évolution s’inscrit dans une logique de continuité et de pérennisation pour assurer le développement futur de Live in Color.

« Je resterai, bien entendu, à leurs côtés en tant que fondatrice, présidente et conseillère stratégique. Ces dix années m’ont permis de mesurer à quel point l’engagement collectif peut générer des transformations profondes et nous offrir un accès privilégié à ce que l’humanité peut produire de meilleur : la solidarité, la résilience et la capacité à se réinventer. Dans un contexte parfois incertain, Live in Color choisit de continuer à croire en un avenir plus inclusif. Un avenir construit à travers des actions concrètes, des engagements quotidiens et une volonté partagée de faire société autrement.

Un travail, souvent exigeant sur le plan humain, qui implique d’accompagner des parcours de vie complexes, de faire face à des situations d’injustice, et d’agir dans un contexte souvent marqué par l’incertitude. Et derrière chacune de nos actions, il y a une équipe profondément engagée. Une équipe formidable que je tiens à remercier du fond du coeur. Car ce sont ces gestes, parfois modestes mais répétés, qui finissent par produire un impact durable pour toute la société. »

> Voir le reportage Qu4tre réalisé à l’occasion de nos 10 ans